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Personaldienstleister × Reporting

Reporting für Personaldienstleister automatisieren

Besetzungsquote, Bruttomarge, Fluktuation und Krankheitsquote auf einen Blick. Automatische Dashboards und Reports für Geschäftsführung, Disponenten und Kunden.

6 Std Zeitersparnis pro WocheEchtzeit KPI-Aktualisierung1 Dashboard statt 5 Excel-Dateien

Das Problem

Ohne Zahlen steuern Sie im Blindflug

Besetzungsquote, Marge pro Kunde, Fluktuation pro Niederlassung – die wichtigsten KPIs werden aus verschiedenen Systemen manuell in Excel zusammengetragen. Oder gar nicht.

Vorher
  • Stundenlange Excel-Arbeit
  • Verstreute Datenquellen
  • Reaktives statt proaktives Management
  • Fehlende Kunden-Reports
Nachher
  • Datenquellen anbinden
  • KPIs automatisch berechnen
  • Dashboards und Reports generieren
  • Alerts bei Abweichungen

So funktioniert es

01

Datenquellen anbinden

ATS (Bullhorn, Zvoove), Zeiterfassung, Lohnabrechnung und CRM werden an ein zentrales Data Warehouse angebunden. Alle relevanten Daten fließen automatisch zusammen.

02

KPIs automatisch berechnen

Besetzungsquote, Bruttomarge, Time-to-Fill, Fluktuation, Krankheitsquote, Einsatzstunden und Kundenzufriedenheit werden automatisch und in Echtzeit berechnet.

03

Dashboards und Reports generieren

Rollenbasierte Dashboards für Geschäftsführung, Niederlassungsleiter und Disponenten. Automatische Monats-, Wochen- und Kundenreports werden per Mail versendet.

Konkrete Ergebnisse

Das erreichst du konkret

Praxisbeispiel

Wöchentlicher Dispositions-Report

Jeden Montag: Offene Aufträge → Besetzungsquote → Time-to-Fill → Top/Bottom Kunden → Krankmeldungen der Woche → Slack-Nachricht an Dispositionsleitung

Ergebnis

Wöchentlicher Überblick in 0 Minuten statt 3 Stunden

Echtzeit

Echtzeit-Überblick

Alle KPIs sind jederzeit aktuell. Kein Warten auf den Monatsreport, sondern sofortige Transparenz über die Performance.

6 Std

Datenbasierte Steuerung

Erkennen Sie Trends und Probleme, bevor sie eskalieren. Sinkt die Marge bei einem Kunden, sehen Sie das sofort – nicht erst im Monatsabschluss.

15%

Bessere Marge

Transparenz über die Marge pro Kunde und Einsatz ermöglicht gezielte Nachverhandlungen und die Fokussierung auf profitable Kunden.

Häufig gestellte Fragen

Ehrlich beantwortet. Kein Kleingedrucktes.

Die Standard-KPIs umfassen: Besetzungsquote, Time-to-Fill, Bruttomarge (gesamt und pro Kunde), Fluktuation, Krankheitsquote, Einsatzstunden, Umsatz pro Disponent, Kundenzufriedenheit (NPS) und Mitarbeiterzufriedenheit. Zusätzliche KPIs können individuell konfiguriert werden.

Reporting automatisieren

Alle KPIs in Echtzeit statt monatlicher Excel-Berichte. Erfahren Sie, wie automatisiertes Reporting Ihre Steuerung verbessert.

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